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财源街道:打造党建新高地 推动商圈新发展

浏览次数: 发布日期:2020-12-02 信息来源:泰山区人民政府

为切实破解万达商圈发展中存在的问题,财源街道党工委按照“党建引领、服务先行、融合共赢、协同发展”思路,采取“建、优、提、促”四字工作法,高标准打造泰城“会客厅”、党群“服务圈”、共建“联合体”,叫响“红领万商、惠达万家”党建品牌,让党旗在万达商圈高高飘扬。

建体系,织密“一张网”

成立万达商圈党委,配备5名专职人员,吸纳商管、物业、社区、市场监管所等党组织负责人参加,每年列支经费100万元,保障实体化运行。落小治理单元,划分4个网格,14个楼宇、街区,跟进成立党组织,建立工作站、联络点,构建起“商圈党委—网格党总支—楼宇街区党支部”组织体系,把党的工作触角延伸到千商万户。

优服务,打通“断头路”

公共服务“沉到底”。建设党群服务中心,提供便民自助、诉求受理等服务;设立政务服务中心,推动行政审批、市场监管等6个部门力量下沉,把29项服务送进门;开设“路演中心”,为商家提供直播带货、展销促销等服务;打造“宣传中心”,传递党的声音、讲好万达故事。智慧服务“跑起来”。开发“码上就办”信息平台,提供车位指引、购物导航、反向寻车等智能化服务;设置“商家诉求直通车”模块,建立问题“一键上传、马上就办”机制,让信息“多跑路”、客户“少跑腿”。特色服务“做到家”。整合18家律师事务所、6家金融机构,组建律师顾问团、金融“智囊团”,提供法律援助、金融扶持等服务,切实解决商家客户“急难愁盼”问题。

提效能,画好“同心圆”

资源同享。依托培训机构建立5家“四点半”学校,解决商户子女无人照管问题;整合商圈9个会议室,为商户企业职工培训、开展活动提供便利。物业同管。建立商管、物业、社区、商户代表共管机制,采取成立物业监督小组、服务情况与信用资质挂钩等措施,寻求各方利益“最大公约数”,物业满意度、缴费率明显提升。创城同抓。开展“我为创城做贡献” “烟头换牛奶”、门前“五包”红绿黄旗评比等活动,用商圈“颜值”的提高,助力营商环境改善。

促发展,激活“新引擎”

政策扶持促发展。疫情期间,协调税务、商管、银行等单位为商户企业减税3600余万元,减免房租、物业费1045万元,提供小额贷款1050万元。抱团取暖促发展。依托区新阶联成立创业者等5大联盟分会,通过建立“促销朋友圈”等方式,加强行业自律、业间协作,实现互利共赢。示范带动促发展。每半年开展一次党员示范店、诚信经营店评选活动,形成“一岗一店带动一片”的生动局面,使商圈经营更加有序、管理更加和谐、发展更加强劲。

通过建优提促,商圈发生了积极变化。一是引领更加有力。商圈党委的成立让商户、客户有了“主心骨”,党的旗帜在泰城最热闹的地方飘起来了。二是治理更加有序。现在,商家、商户能找到地方说事儿、找到人管事儿,街铺整洁亮丽,经营规范有序,“面子”更靓了、“里子”更美了。三是发展更加强劲。7月份以来,日均客流量增加6000多人次,营业额增加200多万元,成为泰城最具活力、魅力的商业核心区和民营经济发展的新高地。

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